청년 고용 활성화 방안 청년 디지털 일자리 지원 사업

코로나 19 장기화로 고용 한파에 직면한 청년들이 경제활동 포기하는 일 없도록 청년고용 활성화 대책을 마련이 시급해 보입니다. 4차 산업혁명과 비대면 문화 확산으로 대부분의 기업에서 신입사원 채용을 줄이는가 하면 일부 기업에서는 신입사원 공채를 아예 없애기도 하였습니다. 앞으로 더 어려워질 취업의 문, 청년들의 고충은 더욱 깊어져만 가는 것 같습니다.

청년 고용 활성화 방안 청년 디지털 일자리 지원 사업

 

청년 고용 활성화 방안 청년 디지털 일자리 지원 사업

다행히 정부에서는 고용위기 이겨내고 있는 청년들에게 든든한 버팀목이 될 수 있도록 모든 정책 역량 총동원하여 더 많은 일자리, 더 많은 능력개발 기회 제공하고 양질의 일자리 창출과 맞춤형 고용지원이 지속 가능하도록 인프라 구축하고자 노력하고 있습니다. 먼저 청년 고용 활성화 대책 4가지를 집어 보았습니다.

 

 

▣ 청년고용 활성화 대책
▪ 인문계 & 비 IT 중심 맞춤형 디지털 직업 훈련 신설
▪ 특별고용촉진 장려금 청년층 우선 지원
▪ 대학일자리센터 지원대상 졸업생까지 확대
▪ 국민 취업지원제도 청년 특례 5만 명 확대 등


정부가 지난해 수립한 청년정책 기본계획 등에 포함된 기존 정책에 1조 5000억 원, 24만 6000명(+α)을 추가로 지원해 올해 총 5조 9000억 원으로 104만 명(+α)의 청년들에게 필요한 지원을 추진한다고 합니다. 청년들에게 더 많은 일자리와 더 많은 능력개발 기회를 제공하고, 청년에게 필요한 맞춤형 고용지원과 양질의 일자리 창출이 가능할 것으로 기대하고 있습니다.

▣ 더 많은 일자리 제공
△ 청년고용 활성화 대책
▪ 민간 기업이 보다 많은 청년을 채용할 수 있도록 전방위적인 지원 강화

△ 디지털 일자리 사업
▪ 기업이 콘텐츠 기획과 빅데이터 등 디지털 직무에 청년을 보다 적극적으로 채용할 수 있도록 인원을 5만 명에서 11만 명으로 대폭 확대

 

청년 고용

△ 특별고용촉진 장려금
▪ 중소기업의 청년 신규채용을 유도하기 위해 전체 5만 명 중 2만 명을 청년층에 우선 지원
▪ 고용증대세제(~2021년) 및 청년고용 친화형 R&D 3종 패키지(2018~2022년)의 적용기간 연장도 적극 검토
▪ 청년 고용 소상공인 1만 6000명에게 청년고용 특별자금을 지원, 청년 고용유지 시 금리를 우대 지원

△ 비대면 분야
▪ 디지털, 비대면, 바이오, 문화·체육·관광 등 새로운 분야에는 전문인력 1만 8000명이 채용될 수 있도록 지원할 방침
▪ 비대면 분야 유망 창업기업 발굴 및 지원을 기존 300억 원에서 900억 원으로 대폭 확대
▪ 구글 플레이 등 글로벌 기업과 협업해 청년 창업기업의 해외시장 진입도 지원해 청년 창업 지원 확대

△ 청년 스타트업
▪ 경영안정을 이루고 도약할 수 있도록 성장단계별 지원을 강화
▪ 시스템 반도체와 환경 등 분야별 창업도 촉진할 계획

민간의 일자리 창출 여력이 낮을 수밖에 없는 상황임을 감안해 공공기관의 청년고용의무제를 2021년에서 2023년까지 연장하기 위해 청년고용촉진 특별법을 개정하고, 공공분야 체험형 일자리 2만 2000명 중 4200명을 1분기 내 신속 채용하며 디지털&그린, 생활 방역&안전 일자리 등의 분야에서도 청년 직접 일자리 2만 8000개를 만들 예정입니다.

 

 

▣ 직업훈련 강화
△ 직업훈련
▪ 청년들이 코로나 19 위기를 능력개발로 극복할 수 있도록 직업훈련을 강화
▪ 청년들이 미래산업에 필요한 인력으로 성장해 취업할 수 있도록 인재양성에도 집중적인 노력
▪ 청년들의 호응이 높은 삼성 소프트웨어 아카데미 등 우수한 기업주도 훈련이 보다 확산될 수 있도록 기업들과 MOU를 체결하고 콘퍼런스 개최 등 협력을 강화할 방침

△ 지원방안
▪ 디지털·신기술 분야 스타트업 기업이 직접 설계하는 맞춤형 디지털 훈련을 신설
▪ 그린 뉴딜을 이끌어갈 저탄소 & 그린 분야 등의 기업이 참여하는 맞춤형 훈련 실시
▪ 직업훈련에 참여한 청년들에게 디지털 초·중급, 인문소양 교육 등을 지원하는 K-Digital Credit도 4만 명에서 8만 명으로 대폭 확대

△ 찾아가는 맞춤형 훈련
▪ 코로나 19로 어려움을 겪는 항공·관광 업계 종사 청년과 관련 학과 졸업(예정) 자 등을 대상
▪ 청년이 선호하는 훈련과정을 누구나 수강할 수 있도록 100% 비대면 방식의 실업자 훈련 도입

 

청년 디지털 일자리

▣ 일자리 찾기 관련 인프라 강화
▪ 취업준비 중인 청년들이 필요한 정보와 서비스를 지원받아 보다 쉽게 일자리를 찾을 수 있도록 관련 인프라 강화

△ 지원 방안
▪ 전국 108개 대학일자리센터의 기능을 확대 및 개편해 지원대상을 재학생에서 졸업생까지 확대
▪ 일자리 발굴 및 매칭 기능도 강화해 인문계 전공자 등에 대한 취업지원 확대
▪ 온라인 청년센터가 청년들의 정보 플랫폼이 되도록 취업정보와 심층상담 등을 통합해 상시적 제공
▪ 민간기관과의 협업을 통해 찾아가는 취업상담도 강화
▪ 수시 및 경력직 채용 확대 등 기업의 신규인력 채용동향을 조사해 청년들에게 제공
▪ 성장유망 분야 벤처 및 스타트업 기업과 청년 간 매칭 강화를 위해 벤처 & 스타트업이 참여하는 채용설명회도 활성화할 계획


▣ 맞춤형 고용지원 확충
▪ 소득, 일 경험, 취업의 기회가 부족한 청년들에게 필요한 지원을 체계적으로 제공해 청년들이 피부로 느끼는 어려움 해소

△ 지원 방안
▪ 국민 취업지원제도 & 청년특례를 5만명 확대해 구직활동에서의 경제적 부담을 완화하고 취업 가능성 증가
▪ 국민취업지원제도 일 경험 프로그램도 청년층에 1만 명 확대해 청년의 취업역량을 강화
▪ 노동시장 밖 청년들에 대한 지원의 사각지대도 해소해 적극적으로 노동시장에 참여 유도
▪ 우선 청년 비경제활동 인구 증가에 대처할 수 있도록 청년 도전 지원사업 신설
▪ 지자체 청년센터를 주축으로 구직단념 청년을 발굴하고 맞춤형 프로그램을 제공해 국민 취업지원제도와 연계한 종합 고용서비스 제공
▪ 구직이 장기화되거나 경제활동을 포기하기 전에 청년들에게는 고용서비스를 제공할 수 있도록 교육부의 학교 졸업생 정보를 연계 및 활용하는 방안 추진

 

청년 스타트업

지자체와 학교, 지역기업, 청년 유관기관이 협업해 고졸 청년의 취업이 활성화되도록 지역 맞춤형 훈련 및 취업서비스를 제공하고, 올 상반기 중에 교육부와 관계부처가 고졸 취업 활성화 방안을 수립할 예정이라고 합니다.

 

[요약]
☞ 청년에게 더 많은 일자리를, 올해 5.9조 투입해 104만여 명 지원
☞ 고용부, 청년고용 활성화 방안, 디지털 일자리 사업 5만 명→11만 명으로 확대

 

 

일자리 창출의 기본은 투자, 혁신, 성장인 만큼 한국판 뉴딜 등을 통한 빠르고 강한 경제회복 및 일자리 창출을 추진하고, 규제 발굴 및 완화도 지속해 일자리 창출의 동력을 강화할 필요가 있습니다. 비상경제 중앙대책본부 고용위기 대응반을 통해 추진상황을 정기적으로 점검하고 청년이 참여하는 거버넌스를 통해 청년들의 목소리를 지속적으로 경청하여 보다 더 많은 일자리가 창출되길 바라며 글을 마칩니다.