자기계발 목표19 마인드 리프레쉬 자기계발 도전 마인드 리프레쉬 #직장 마인드#직장인 자기계발#자기계발#직장생활#직장인 이직 ------------------------------------ 야근을 통해 누적된 예민한 신경 꽉 막힌 도로 속 붐비는 버스 안 술로 반납하는 육체적인 피로 똑같이 반복되는 익숙한 하루 ------------------------------------ 수 없이 많은 내적이거나 외적인 환경에 의해 우리는 지쳐 갑니다. 맡은 업무 성격에 따라 감정 소비가 상당할 수도 있고, 업무 양에 따라 체력 소비가 상당할 수 있습니다. 저의 경험을 통해 말할 수 있는 것은 체력 소비 보다 감정 소비가 더 우월하다는 것입니다. 쉽게 말해, 일이 즐겁다면 늦게까지 일해도 성취감이나 팀원과의 돈독한 관계 등으로 체력적인 부분이 충분히 보상된다고 .. 2019. 12. 12. 자기계발 목표 (부제 : 바람이 불어 올 때) 바람이 불어 올 때 #자기계발#직장인 자기계발#직장인 취업#직장인 이직#이직 준비 --------------------------------------------------------------------- 내가 나아가는 길의 반대 방향에서 강한 바람이 불어온다. 이 바람으로 인해 크게 비틀거리거나 넘어질 수도 있다고 생각한다. 이 것으로 인해 내가 해온 모든 노력이 물거품이 될지도 모른다. --------------------------------------------------------------------- 누구나 자신이 하고자 하는 일에 거센 반대나 저항과 마주할 수 있습니다. 지금껏 많은 시간을 투자해 노력한 일이라면 더더욱 반대 방향에서 불어오는 바람에 민감할 수 밖에 없습니다. 더 나아갈 .. 2019. 12. 11. 자기계발_긍정적인 사람 긍정적인 사람 #자기계발#직장인#직장인 자기계발#경력직취업#직장인 이직#긍정적인 마인드 긍정적인 사람에게는 다른 사람들을 사로잡는 매력이 있다. 일상 속에서 늘 여유를 유지하며 주위의 얘기에 경청하고 분위기를 주도한다. 새로운 업무에도 긴장하지 않고 자신만의 페이스를 유지하며 성공적으로 해낼 것이라는 확신을 갖게 한다. 변화와 도전에 대해 개방적이고 주위의 조언과 충고에 대하여 적극적으로 수렴하여 자신의 성장을 고민하며 더불어 동료들에 대한 관심도 높다 긍정에는 배려가 있고 믿음이 있어 사람과 일에 늘 존중받을 수 있음을 알 수 있다. 그렇다고 무조건 YES 맨은 아니다. 무조건적인 YES는 자신의 입장과 처지를 고려하지 않고 오로지 타인만을 고려한다고 볼 수 있다. 긍정적이라는 부분에서는 자신의 생각에.. 2019. 11. 28. 자기계발 명언 (부제 : 문득 멈추고 싶은 날) 문득 멈추고 싶은 날 #직장인 자기계발#자기계발#직장인 취업#이직 준비 10KM 마라톤에 참가했던 어느 날이었다. 다른 참가자들과 마찬가지로 나름 생각해온 계획대로 처음에는 무리하지 않고 거리를 체크하며 속도를 조절하였다. 다양한 사람들을 앞지르기도 하였고, 반대로 뒤처지기를 반복하며 앞으로 달려나갔다. 10KM 마라톤은 완주라는 목표 아래 두 다리를 계획된 속도로 움직여가며 나아가는 시간이 한정된 경기이다. 약 2KM까지는 행사장의 분위기와 약간의 흥분, 그리고 달리면서 느낄 수 있는 자신감과 감성적인 기분으로 힘이 솟는다. 3~4KM에서의 체력적인 위기와 남은 거리에 대한 정신적 압박에 시달리다가, 5KM의 반환점을 돌게 되면 지금까지 달려온 길과 동일한 길들을 다른 방향에서 보는 것이라 흥미가 크게.. 2019. 11. 19. 자기합리화와 자기계발 끝 없는 자기 합리화 #자기계발#직장인 자기계발#자기합리화#직장인 취업#취업준비 어떠한 기준으로 자신의 시간을 배분하고 결정하시나요. 자신의 상황에 따르는 과정과 결과에서 과분한 보상을 하고 있지는 않나요. 다른 사람과의 비교에 의한 자기 만족, 우월감에 의해서 시간을 낭비하고 있지는 않나요. 대부분의 사람들이 자신이 세운 자기합리의 원리에 따라 긍정적이든 부정적이든 선택을 하고 시간을 보냅니다. 두 선택에 대한 결정은 스스로 또는 주변의 자극(권유 또는 강압)에 의해 이루어지지만, 그 이후 책임에 대해서는 고스란히 본인 부담이 됩니다. 여기서 무엇이 긍정적인지 부정적인지에 대해서는 구태여 언급하지 않습니다. 모든 결정은 본인이 내리게 되며 부디 이성적이며 단기 미래에 나에게 득인지 아닌지에 대한 간단한.. 2019. 11. 16. 직장인 자기계발 (부제 : 안정된 직장이 주는 경고) 안정된 직장이 주는 경고 #직장인 자기계발#자기계발#직장인 이직#안정된 직장 #대기업#공기업#공무원 세 가지 그룹 중 하나의 기업을 목표로 많은 이들이 치열한 경쟁을 하고, 원하는 기업에 입사하기 위해 표준으로 정해져 있는 Spec을 쌓고 특별한 경험/경력에 대한 도전을 마다하지 않았다. 입사 초 신입사원의 자신감과 열정으로 회사 내에서 인정받기 위해 보임자의 눈에 들어오기 위해 자신만의 강점을 유감없이 발휘한다. 이들도 시간이 지나면서 초기 본인 고유의 가치관에서 흰 종이에 색을 입히듯 물들며 소속된 부서의 분위기에 적응해 나가고 회사 업무에 최적화된 전문가로 성장해 나간다. 회사가 가지고 있는 고유의 분위기란 것이 존재한다. 자세히 말하면 회사 내 부서마다 그 분위기는 조금씩 다르다고 할 수 있다. .. 2019. 11. 4. 자기계발 직장인 난 보다 나의 시간에 충실해지기로 결심했다 #직장인 자기계발#자기계발#직장인 취업 과거 나의 행동 패턴과 생각의 범위는 최대 1주일 그리고 특정 이벤트에 대해 연간 관리가 되었던 것으로 기억한다. 그러다가도 갑작스러운 새로운 이벤트에 즉각 반응하기도 때론 거부하기도 했었다. 즉 단거리 경주로 멀리가고자 하였기에 빠르게 뛰다가 지쳐서 수 일을 주저 앉아 흥청망청 쉬기도 했고, 이를 우회하며 다시 빠르게 뛰다가 종종 넘어지기도 다른 길로 새기도 했었다. 52주의 시간을 별 계획없이 그 주의 끝은 주말만 보고 단기 경주를 했었고 빠르게 보내기 위해 감정의 위로라는 합리화로 술을 가까이도 하였다. 내가 정신이 들었을 때, 매 순간의 이성적이지 못하고 감정적인 판단에 이리저리 휩쓸리며 파도에 밀려온 고장난 보트 .. 2019. 10. 30. 직장인 자기계발 (부제 : 제3의 시각) 제 3의 시각 #직장인 자기계발#자기계발#제3의 시각 내가 속해있는 한 집단/회사에는 아주 강력한 자부심으로 무장한 분들이 있다. 물론 회사의 네임밸류와 가치, 미래 지행적 투자로 여전히 성공가도를 달리고 있는 일류 회사임에는 분명하다. 회사가 주는 직급과 그에 따른 역할에 주 최대 52시간 열심히 최선을 다하여 합당한 급여를 받고 있다. 연차에 따라 사람들의 이름 뒤에 붙는 직급을 지칭하는 두 글자가 바뀔 때마다 회사 내에서의 지위와 통장에 찍히는 급여의 몇 자리도 상승하게 된다. 직급 상승에 따른 업무의 책임감과 회사 내에서의 관심도 증가하게 되어 동료들의 우상 또는 시기의 대상이 되기도 하며, 세모 모양의 조직 구조에서 한 두단계 더 오르기 위해 동급 레벨의 직급 동료들과 총성없는 경쟁의 나날이 연.. 2019. 10. 25. 이직 준비 자기계발 불규칙적으로 얽한 실타래를 푸는 것만큼 힘든게 있을까? #이직준비#직장인 자기계발#직장인 이직 이 실타래는 어디서부터 꼬인 것인지, 아니면 처음부터 꼬여져 있었던 것인지 원인은 이미 저만치 가버렸다. 묵묵히 꾸준히... 풀어나가는 것이 옳은 것인지, 아니면 새로운 실타래로 과감하게 바꾸어 다시 감는 것이 옳은 것인지, 이 실타래로 무엇을 하고자 하는 것인지 여전히 어렵고 선택에 대한 결과가 늘 두렵다. 잊고자 한다면 더욱 현실에 집중하는 것이고 이 얽힘을 끝내고자 한다면 나의 현실 속 제삼자의 입장에서 관찰하고 그 목표를 찾아야 할 것이다. 나의 실타래는 얼마나 굵게 얼마나 많이 오래 얽혀 있는 것인지, 사실 나는 새로운 도전을 위해 한 두 차례 기존의 실타래를 내던진 적도 있었다. 그리고 또다시 새로운.. 2019. 10. 20. 이전 1 2 3 다음
