직장인 마인드4 이직 고민 지금 ……………………………………………………………….. 하루는 어머니와 만나 대화하던 중, 어머니께서 하신 말씀이 기억에 남는다. 어머니는 수 십 년간 피아노를 치셨는데 40살 정도에 첼로를 접할 기회가 있었다고 한다. 그때 어머니는 40살에 뭘 배운다고 하시며 정중히 거절하시고 쭉 해오시던 피아노 연주 만을 계속하셨다. 시간이 지나 60세가 된 지금에 여성 합창단 단장을 하고 계신다. 어느 날 집으로 돌아오신 어머니 손에는 첼로가 들려있었다. 만감이 교차하는 표정으로 첼로를 오랫동안 바라 보셨다. 그 표정에는 말하지 않으셨지만 60세도 늦은 나이가 아닌 지금에 왜 40세인 그때에는 배우는 것에 대해 거부하였을까 하는 약간의 후회가 섞여 있음을 눈치껏 알 수 있었다. 어머님은 지금 중급 수준으로 첼로를 다.. 2020. 1. 16. 스트레스 해소_어떻게 하고 계신가요? 스트레스 해소 어떻게 하고 계신가요? - 직장생활 속에서 대인관계 및 업무로 쌓인 스트레스 - 집안에서 부부, 가족 그리고 육아로 거듭되는 고민 - 자기개발을 위한 공부 또는 다른 준비를 하며 쌓인 불안감 - 하고 싶은 거, 사고 싶은 거, 가고 싶은 거 등 욕구 해소에 대한 갈증 그 외 다양한 상황과 심리 상태에 따라 자신도 모르게 쌓이게 되는 것이 스트레스 입니다. 본인의 목표 달성을 위해 달려 나가는 데에 이런 스트레스는 매번 발목을 잡아 더디게 만드는 요인들 중 하나입니다. 스트레스가 심할 경우 탈모나 피부 트러블 등 신체적으로 영향을 미칠뿐더러, 예민한 반응, 신경질적인 태도 또는 극단적인 선택을 일으킬 수 있는 등 정서적으로도 큰 영향을 주는 암적인 요인입니다. 사람의 성향에 따라 스트레스를 .. 2020. 1. 14. 정대리, 박과장, 더 이상 회사의 노예가 되지 않기로 했다 정대리, 박과장, 더 이상 회사의 노예가 되지 않기로 했다. 소극적인 회사생활이 지긋지긋하다면 이 글을 읽어보시길 바랍니다. 우리나라에는 수 많은 기업들이 존재합니다. 이 기업들에 입사하기위하여 취준생 및 직딩들이 치열한 경쟁을 마다하지 않고 있습니다. 오랜 시간 쌓아 둔 자신의 SPEC을 믿고 희망하는 기업에 대하여 철저한 조사를 거친 뒤 채용 절차에 따라 서류 제출부터 NCS, 인적성, 그리고 면접을 거치면서 어렵사리 취업의 문을 열게 됩니다. 이 기업이 나를 뽑아줘서 고마운 마음으로 이 회사에서 최고의 직원이 되고자 하는 마음으로 첫 출근을 합니다. 직원들은 회사에서 정해진 시간 또는 그 이상의 시간을 보내며 회사에서 주어진 자신의 업무에 매진합니다. 6개월 또는 1년 단위로 자신의 성과에 대한 평.. 2020. 1. 13. 직장인 마인드 회사에서 직원은 돈을 벌어다 주는 수단이다. (너무 쎈가? ㅎ) 회사 대표가 모든 일을 하지 않아도 조직화된 부서에 속한 충성스러운 직원들이 자신의 회사를 위해 열심히 일해 주기 때문에 많은 돈을 벌어들일 수 있다. 회사의 대표는 그 직원들에게 정해진 월급과 수용가능 한 범위의 인센티브를 제공하면 좋은 회사로 보여질 수 있는 것을 알고 있다. 대표이사, 즉 경영자의 경우 회사의 이윤이 곧 자신의 이윤이다. 직원들이 열심히 근무를 하면 이로 인해 발생되는 수익은 모두 회사의 주머니로 들어가게 된다. 직원들의 경우, 회사가 정해 놓은 비율에 준하여 직책 및 성과에 대하여 차등적 월급을 매월 정해진 날에 수령하게 된다. 한 명의 신입 사원을 성장시키는 데에 대략 1억~2억원 정도가 든다고 들었다 (by 카더라.. 2020. 1. 3. 이전 1 다음
