청년 디지철 일자리 지원 온라인 청년 센터 취업

코로나 19로 위축된 청년 고용 시장에 활력을 불어넣고자 신규채용 5만 명을 대상으로 한 청년 디지털 일자리 사업이 시작됩니다. 청년 디지털 일자리 사업은 정보기술(IT) 분야 청년 일자리 창출을 위해 청년을 채용한 기업에 인건비를 지원하는 사업입니다. 같이 알아보시죠.

청년 디지철 일자리 지원 온라인 청년 센터 취업

 

 청년 디지털 일자리 사업, 청년 채용 증가

올해는 신규채용 청년 5만 명을 대상으로 사업을 시행하며, 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소기업 및 중견기업이 지원대상입니다. 벤처기업, 청년창업기업, 성장유망업종 등 일부 기업은 1~4인도 가능하지만, 단 예산 사정에 따라 참여 신청 및 지원 대상 선정은 조기 마감될 수 있습니다. 대상 기업이 사업 유형에 부합하는 정보기술(IT) 직무에 청년(만 15~34세)을 채용하고 3개월 이상 근로계약(정규직 포함)·4대 보험 가입 등 근로조건을 충족하면 지원을 받을 수 있습니다.

 

 

▣ 청년 디지털 일자리 사업
△ 의미
▪ 정보기술(IT) 분야 청년 일자리 창출을 위해 청년을 채용한 기업에 인건비를 지원하는 사업

△ 효과
▪ 청년은 IT 취업기회 얻고 실무경험 쌓고 기업은 인재 채용 기회를 얻고 인건비 부담 감소

△ 지원 대상 기업
▪ 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 중소·중견기업
▪ 벤처기업, 청년창업기업, 성장유망업종 등 일부 기업은 1인~4인도 가능
▪ IT 업종의 기업이 아니더라도 청년을 IT 직무에 채용한 기업은 참여 가능


※ IT업종 회사가 아니더라도 청년을 IT직무에 채용한 기업이면 참여 가능
△ I유형(콘텐츠 기획형)
▪ 홈페이지 온라인 콘텐츠 관리 등 온라인 분야 관련 직무

△ II유형(빅데이터 활용형)
▪ 인공지능, 빅데이터 등 새로운 산업·기술 관련 직무

△ II유형(기록물 정보 화형)
▪ 기업 내 문서 등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무

△ IV유형(기타)
▪ 기타 각 기업별로 특화된 정보기술(IT) 직무

 

 

▣ 청년 디지털 일자리 사업 청년 채용
△ 지원 요건
▪ 만 15~34세의 청년 채용
▪ 군필자의 경우 최대 39세까지 가능
▪ 고등학교, 대학교 재학생은 제외되나, 졸업예정자는 가능
▪ 신규채용이 아닌 동일기업 재취업자(6개월 이내)는 제외
▪ 주 15시간 이상 근무, 3개월 이상의 근로계약(정규직 포함), 최저임금 이상 지급, 4대 보험 가입 등 근로조건을 충족해야 함

△ 몇 명까지 청년을 채용하여 지원 가능
▪ 참여 신청 직전 월말 기준 고용보험 피보험자수 이내에서 청년을 채용하여 지원받을 수 있음
▪ 대형 IT 프로젝트 수행, 사업 분야 확장 등 필요시 지원 한도를 2배까지 확대 가능

△ 지원내용
▪ 최대 6개월 동안 인건비 월 최대 180만 원과 간접노무비 10만 원 지원
▪ 월 지급 임금 200만 원 이상 : (인건비) 180만 원, (간접노무비) 10만 원
▪ 월 지급 임금 200만 원 미만 : (인건비) 지급 임금의 90%, (간접노무비) 10만 원
▪ 인건비는 청년이 지급받은 월 지급 임금에 비례하여 지급
▪ 사업주가 근로자를 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 경우 그 금액을 제외한 차액만큼 지원


▣ 청년 디지털 일자리 참여 방법
▪ 청년 디지털 일자리 사업은 사업 홈페이지(http://www.work.go.kr/youthjob)에서 온라인으로 참여 신청 받음
※ 기업 소재지 인근 운영기관을 선택해 사업 참여 신청

△ 참여 신청 시 준비 서류
▪ 5인 이상 기업인 경우 별도의 준비서류는 없음
▪ 5인 미만 기업인 경우 사업자등록증, 벤처기업 확인서 등을 준비(운영기관 문의)

 

청년 디지털 일자리 청년 채용

사업 참여를 신청해 승인받은 기업은 승인일로부터 3개월 이내에 지원대상 청년을 채용해야 하며 매월 임금 지급 후 운영기관에 신청하면 지원금을 받을 수 있다는 것을 다시 한번 강조드리며, 코로나 19의 장기화로 기업의 채용이 위축된 상황에서 민간 일자리 창출을 통해 청년에게 적시에 일할 기회를 제공하는 것은 무엇보다 중요하기 때문에, 청년 디지털 일자리 사업을 통한 청년 일자리 창출이 청년 고용 위기 회복의 마중물이 될 수 있도록 사업 운영 및 조기 성과 창출을 위한 노력이 필요합니다.